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ÍâÍøÌìÌà Wolf ist der ?berzeugung, dass eine solide Unternehmens-Governance entscheidend ist, um das Vertrauen unserer Stakeholder zu gewinnen und zu behalten. Als weltweit f¨¹hrendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity m¨¹ssen wir mit Integrit?t und Transparenz vorangehen, um eine Kultur der Compliance, der Verantwortungs¨¹bernahme und der Einhaltung h?chster Standards f¨¹r ein professionelles Verhalten zu pflegen. Wir haben verschiedene Richtlinien eingef¨¹hrt, die unsere Verpflichtung zu diesen Werten widerspiegeln, und erwarten von allen Personen, die uns repr?sentierten, die Teilnahme an entsprechenden Schulungen. So k?nnen sie verstehen, wie sie diese Werte in konkrete gesch?ftliche Handlungen umsetzen. Unser Verhaltens- und Ethikkodex beschreibt unsere Grunds?tze und unsere Erwartungen an alle Personen, die ÍâÍøÌìÌà Wolf repr?sentieren, von unseren Direktoren und Officern bis zu unabh?ngigen Auftragnehmern und Beratern, die als gute Vertreter des Unternehmens fair und aufrichtig handeln m¨¹ssen.

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Wir erwarten von unseren Partnern, die Menschenrechte zu respektieren und ihr Gesch?ft nach ethischen Gesichtspunkten unter Einhaltung gesetzlicher und beh?rdlicher Vorschriften zu f¨¹hren. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf alle Formen der modernen Sklaverei. Wir stellen sicher, dass unsere Lieferanten und Partner diese Richtlinien und Erwartungen verstehen und einhalten